C-Level Positionen sind begehrt und anspruchsvoll. Diese Jobs einnehmen und erfolgreich halten zu können ist souveränen Personen mit breitem Wissen, sicherem Auftreten, professionellen Kommunikationsskills und lösungsorientierten Fähigkeiten vorbehalten.
One-Stop-Shopping: Wir haben sechs Angebote für Sie, die Sie auf unterschiedliche Art und Weise nützen können, um ein state-of-art Verständnis für die persönlichen und sozial-kommunikativen Rollenanforderungen für C-Level Positionen zu gewinnen und abzusichern. Nehmen Sie das exklusive und diskrete Angebot auf hohem Niveau wahr!
ACCURATE ASSESSMENT –
PERSÖNLICHE STANDORTBESTIMMUNG
Exklusive Vorstandsdialoge zur persönlichen Weiterentwicklung als Einzel-Selfassessment oder als externe, objektive Entscheidungsgrundlage für den Aufsichtsrat zur (Wieder)bestellung von Vorständen. Vier versierte Executive Coaches assessen die Teilnehmer auf Management-, Leadership- und Selbstmanagementanforderungen des C-Level Jobs.
C-DAYS
Drei Coaches unterstützen Sie abwechselnd im diskreten Sparring-Einzelsettting für 24/48/72 Stunden oder ongoing in monatlichen Halbtagesblöcken. Sie stellen das Thema und die Zielsetzung – wir steuern für Sie den Lösungsprozess: durch Fragen, Inputs, Impulse und Möglichkeiten zum Probehandeln.
MASTER CLASS
LEADERSHIP IN DYNAMISCHEN ZEITEN
Individuelles Einzelsetting garantiert maximalen, individuellen Praxistransfer. Wir bringen state-of-the-art Wissensinputs mit wechselnden Coaches – Sie reflektieren die relevante Übersetzung in Ihren praktischen Alltag.
MEET UP
Wir ermöglichen Vorstandsmitgliedern einen impulsgebenden Austausch mit Vorstandskollegen in einem exklusiven Rahmen. Sie stellen die Themen- wir den strukturierten Ablauf und die Räume. So können Sie sich in kleiner, exklusiver Runde austauschen, Themen aus einem anderen Blickwinkel behandeln, Vorhaben diskutieren und weiterentwickeln.
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CULTURE TRANSFORMATION
MINDSET.BEHAVIOR CHANGE.VORSTANDSTEAM
In zeitgemäßen, divers besetzten Board of Directors treffen Welten aufeinander - die Kollaborationsfähigkeit wird zum wichtigsten Asset. Wir brechen mit Ihnen alte Muster auf und bringen das Vorstandsteam auf Kurs für dauerhaften Erfolg.