MASTER CLASS
LEADERSHIP IN DYNAMISCHEN ZEITEN

• Top-Führungskräfte in der C-Suite haben ihre Führungskräfte über weite Strecken als Coach zu führen. Denn sie fungieren in erster Linie für ihre direct Reports als Sparringpartner für operative Entscheidungen und taktische Führungsfragen. Dafür sind einschlägige Markttrends und daraus resultierende Einschätzungen zukünftiger Entwicklungen zu berücksichtigen, die der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens dienen. Ihre Führungskräfte sind kundig in der inhaltlichen Lösungsfindung – als deren Master Mind halten Sie den organisatorischen und mentalen Rahmen und steuern gezielt den Lösungsfindungs- und Entscheidungsprozess. Erfolgsfaktoren dafür liegen einerseits in detaillierten Kenntnissen der unterschiedlichen Führungsrollen (operativ, taktisch, strategisch) mit all Ihren Facetten und Ausprägungen im Kontext von Konzernen und eigentümergeführten Unternehmen. Andererseits unterstützen Sie als Führungskräftecoach auf diesem Level zunehmend professionelle systemisch-lösungsorientierte Haltung und Coachingtechniken.
  
  Wir stellen Ihnen unsere intensive, modellbasierende Executive Coachingerfahrung zur Verfügung. Nutzen Sie Impulse und Anregungen daraus, um deren Anwendung auf Ihren praktischen Führungsalltag nachhaltig und dauerhaft zu erkunden.
  

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